신중년 디지털 일자리 센터 교육과정 취업정보

신중년 디지털 일자리 센터는 국내 최초로 지방자치단체인 강남구청과 민간 금융회사인 하나금융그룹이 협업해 세운 중장년 디지털 인재 양성에 특화된 일자리 센터입니다. 신중년 디지털 일자리 센터 교육과정 취업정보 아래에서 바로 확인해 보세요. 유용한 정보입니다.

 

 

 

신중년 디지털 일자리 센터 교육과정 취업정보

 

 

 

 

목 차 

1. 신중년 디지털 일자리 센터 교육과정

2. 신중년 디지털 일자리 교육 후 취업정보 
 2.1. 디지털 세부 일자리 현황 

3. 신중년 디지털 일자리센터 교육 신청방법 
4. 신중년 디지털 일자리센터 추가정보 확인하는 방법 
5. 신중년 디지털 일자리 센터 교육과정 취업정보 요약 

 

 

 

 

신중년 디지털 일자리 센터는 재취업 등 경제 활동을 희망하는 40·50대 경력 인재들에게 특화된 디지털 교육을 제공하고, 더 나아가 디지털 일자리로의 진출을 돕는 전용공간입니다.

 

 

 

 

 

1. 신중년 디지털 일자리 센터 교육과정

 

교육내용은 최신 디지털산업 변화에 따라서 다양하게 변경합니다. 최근에는 AI, 챗GPT활용등의 교육과정이 신설되기도 하였습니다. 

 

• 디지털 리터러시 교육: 디지털 기술과 트렌드에 대한 기본적인 이해를 돕는 교육입니다.
• 디지털 직무·직능 교육: 디지털 관련 직무와 직능에 대한 교육을 제공합니다. 이를 통해 교육생들은 디지털 분야의 전문 지식과 기술을 습득할 수 있습니다.
•  디지털 일자리 상담과 취·창업 지원: 디지털 일자리에 대한 상담과 취업, 창업 지원을 제공합니다. 이를 통해 교육생들은 자신의 경력과 전문성을 활용하여 디지털 분야에서 새로운 커리어를 찾을 수 있습니다.

 

 

 

 

2. 신중년 디지털 일자리 교육 후 취업정보 

 

• 데이터 라벨러: 데이터를 분류하고 정리하는 업무를 수행합니다.
• 디지털 마케터: 디지털 채널을 활용하여 마케팅 전략을 수립하고 실행하는 업무를 수행합니다.
• 디지털 크리에이터: 디지털 콘텐츠를 제작하고 배포하는 업무를 수행합니다.

 

 

2.1. 디지털 세부 일자리 현황 

 

 

① 데이터라벨러

 

인공지능(AI) 학습에 필요한 데이터를 가공하는 일을 하는 직업입니다. 데이터라벨링은 AI가 스스로 학습할 수 있도록 데이터에 대한 정보를 추가하는 작업으로, AI의 성능을 좌우하는 중요한 요소입니다.

데이터라벨러의 일자리 현황은 다음과 같습니다.

 

• 일자리 수: 2023년 기준으로 한국에서 데이터라벨러의 일자리는 약 4만여 개로 추산됩니다. 이는 2020년 대비 약 2배 증가한 수치입니다.
• 일자리 유형: 데이터라벨러의 일자리 유형은 크게 프리랜서와 기업 재직자로 나눌 수 있습니다. 프리랜서 데이터라벨러는 플랫폼을 통해 프로젝트 단위로 일을 수주하는 형태로 일하며, 기업 재직자 데이터라벨러는 기업 내에서 정규직이나 계약직으로 일하는 형태입니다.
• 급여: 데이터라벨러의 급여는 프로젝트의 난이도, 작업량, 경력 등에 따라 달라집니다. 일반적으로 프리랜서 데이터라벨러의 시급은 17,000원~25,000원 수준이며, 기업 재직자 데이터라벨러의 급여는 연봉 3,000만 원~5,000만 원 수준입니다.

 

• 데이터라벨러의 전망
  
  데이터라벨러의 전망은 밝은 편으로 평가됩니다. AI 기술의 발전과 함께 데이터라벨링의 중요성이 더욱 커지고 있기 때문입니다. 특히, 2025년까지 한국에서 AI 시장 규모가 약 30조 원에 달할 것으로 전망되는 만큼, 데이터라벨러의 수요도 지속적으로 증가할 것으로 예상됩니다.
  
  데이터라벨러로 취업하기 위해서는 다음과 같은 역량을 갖추는 것이 중요합니다.

•  꼼꼼함과 집중력: 데이터라벨링은 많은 양의 데이터를 꼼꼼하게 확인하고 처리해야 하는 작업이기 때문에, 꼼꼼함과 집 집중력이 필요합니다.
• 분석력: 데이터의 특징을 파악하고, 그에 맞는 정보를 추가하는 작업이 요구되기 때문에, 분석력이 필요합니다.
• 컴퓨터 활용 능력: 데이터라벨링을 위한 툴을 사용해야 하기 때문에, 컴퓨터 활용 능력이 필요합니다.
  데이터라벨러로 취업하기 위해서는 데이터라벨링 관련 교육을 이수하거나, 데이터 분석 관련 자격증을 취득하는 것이 도움이 됩니다. 또한, 데이터라벨링 플랫폼을 통해 프로젝트를 수주하고, 경험을 쌓는 것도 좋은 방법입니다.

 

 

② 디지털마케터 

 

디지털마케터는 인터넷, 스마트폰, 소셜미디어 등 디지털 채널을 활용하여 제품이나 서비스를 홍보하고, 판매하는 직업입니다. 디지털 마케팅은 기업의 마케팅 활동에서 점점 더 중요한 비중을 차지하고 있기 때문에, 디지털마케터의 수요도 지속적으로 증가하고 있습니다.

디지털마케터의 일자리 현황은 다음과 같습니다.

 

• 일자리 수: 2023년 기준으로 한국에서 디지털마케터의 일자리는 약 10만여 개로 추산됩니다. 이는 2020년 대비 약 50% 증가한 수치입니다.
• 일자리 유형: 디지털마케터의 일자리 유형은 크게 인하우스와 프리랜서로 나눌 수 있습니다. 인하우스 디지털마케터는 기업 내에서 정규직이나 계약직으로 일하는 형태이며, 프리랜서 디지털마케터는 플랫폼을 통해 프로젝트 단위로 일을 수주하는 형태로 일합니다.
• 급여: 디지털마케터의 급여는 기업 규모, 직책, 경력 등에 따라 달라집니다. 일반적으로 인하우스 디지털마케터의 연봉은 3,000만 원~7,000만 원 수준이며, 프리랜서 디지털마케터의 시급은 20,000원~30,000원 수준입니다.

 

 

 

• 디지털마케터의 전망
  
  디지털마케터의 전망은 밝은 편으로 평가됩니다. 인터넷과 모바일 기기의 보급 확대, 소셜미디어의 활성화 등 디지털 환경의 변화에 따라, 디지털 마케팅의 중요성이 더욱 커지고 있기 때문입니다. 특히, 2025년까지 한국에서 디지털 마케팅 시장 규모가 약 100조 원에 달할 것으로 전망되는 만큼, 디지털마케터의 수요도 지속적으로 증가할 것으로 예상됩니다.

 

디지털마케터로 취업하기 위해서는 다음과 같은 역량을 갖추는 것이 중요합니다.

 

 

• 마케팅 지식: 디지털 마케팅의 기본 개념과 원리를 이해하고, 이를 활용하여 마케팅 전략을 수립하고 실행할 수 있는 능력이 필요합니다.
• 창의력과 문제 해결 능력: 디지털 마케팅은 소비자의 관심을 끌고, 구매를 유도하기 위한 창의적인 아이디어와 문제 해결 능력이 필요합니다.
• 분석력과 통찰력: 디지털 마케팅 데이터를 분석하고, 이를 통해 마케팅 효과를 측정하고, 개선할 수 있는 능력이 필요합니다.
• 커뮤니케이션 능력: 고객과 협력업체와 효과적으로 소통할 수 있는 능력이 필요합니다.

 

디지털마케터로 취업하기 위해서는 디지털 마케팅 관련 교육을 이수하거나, 디지털 마케팅 관련 자격증을 취득하는 것이 도움이 됩니다. 또한, 디지털 마케팅 실무 경험을 쌓기 위해 인턴십이나 프로젝트 참여를 하는 것도 좋은 방법입니다.

 

 

 

※ 디지털마케터의 직무 분야

· 웹 마케팅: 웹사이트, 모바일 앱 등을 활용한 마케팅 활동을 담당합니다.
· 소셜미디어 마케팅: 소셜미디어를 활용한 마케팅 활동을 담당합니다.
· 이메일 마케팅: 이메일을 활용한 마케팅 활동을 담당합니다.
· 콘텐츠 마케팅: 콘텐츠를 활용한 마케팅 활동을 담당합니다.
· 검색 마케팅: 검색엔진을 활용한 마케팅 활동을 담당합니다.
· 오픈마켓 마케팅: 오픈마켓을 활용한 마케팅 활동을 담당합니다.
· 온라인 광고 마케팅: 온라인 광고를 활용한 마케팅 활동을 담당합니다.


디지털마케터는 기업의 규모와 업종에 따라 담당하는 직무 분야가 달라질 수 있습니다. 예를 들어, 대기업의 디지털마케터는 웹 마케팅, 소셜미디어 마케팅, 콘텐츠 마케팅 등 다양한 분야를 담당하는 반면, 중소기업의 디지털마케터는 한두 가지 분야에 집중하여 업무를 수행하는 경우가 많습니다.

 

 

 

 

③ 디지털크리에이터 

 

디지털 크리에이터는 영상, 음악, 사진, 그림, 글 등 디지털 콘텐츠를 제작하는 직업입니다. 디지털 기술의 발전과 함께 디지털 콘텐츠의 수요가 증가하면서, 디지털 크리에이터의 일자리도 증가하고 있습니다.

디지털 크리에이터의 일자리 현황은 다음과 같습니다.

 

• 일자리 수: 2023년 기준으로 한국에서 디지털 크리에이터의 일자리는 약 5만여 개로 추산됩니다. 이는 2020년 대비 약 30% 증가한 수치입니다.
• 일자리 유형: 디지털 크리에이터의 일자리 유형은 크게 프리랜서와 기업 재직자로 나눌 수 있습니다. 프리랜서 디지털 크리에이터는 플랫폼을 통해 프로젝트 단위로 일을 수주하는 형태로 일하며, 기업 재직자 디지털 크리에이터는 기업 내에서 정규직이나 계약직으로 일하는 형태입니다.
•  급여: 디지털 크리에이터의 급여는 프로젝트의 난이도, 작업량, 경력 등에 따라 달라집니다. 일반적으로 프리랜서 디지털 크리에이터의 시급은 20,000원~30,000원 수준이며, 기업 재직자 디지털 크리에이터의 급여는 연봉 3,000만 원~5,000만 원 수준입니다.

 

 

• 디지털 크리에이터의 전망
  
  디지털 크리에이터의 전망은 밝은 편으로 평가됩니다. 인터넷과 모바일 기기의 보급 확대, 소셜미디어의 활성화 등 디지털 환경의 변화에 따라, 디지털 콘텐츠의 수요는 더욱 증가할 것으로 예상되기 때문입니다. 특히, 2025년까지 한국에서 디지털 콘텐츠 시장 규모가 약 150조 원에 달할 것으로 전망되는 만큼, 디지털 크리에이터의 수요도 지속적으로 증가할 것으로 예상됩니다.

 

디지털 크리에이터로 취업하기 위해서는 다음과 같은 역량을 갖추는 것이 중요합니다.

 

• 창의력: 디지털 콘텐츠는 독창적이고 창의적인 아이디어를 바탕으로 제작되어야 합니다.
  기술력: 디지털 콘텐츠를 제작하기 위해서는 컴퓨터 그래픽, 영상 편집, 음악 작곡, 사진 촬영 등 다양한 기술을 습득해야 합니다.
• 커뮤니케이션 능력: 디지털 콘텐츠를 통해 대중과 소통하기 위해서는 효과적인 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.

 

디지털 크리에이터로 취업하기 위해서는 디지털 콘텐츠 제작 관련 교육을 이수하거나, 디지털 콘텐츠 관련 자격증을 취득하는 것이 도움이 됩니다. 또한, 디지털 콘텐츠 제작 실무 경험을 쌓기 위해 인턴십이나 프로젝트 참여를 하는 것도 좋은 방법입니다.

 

 

 

※ 디지털 크리에이터의 직무 분야

· 영상 크리에이터: 유튜브, 틱톡, 인스타그램 등 동영상 플랫폼을 통해 영상 콘텐츠를 제작하고, 유통하는 직업입니다.

· 음악 크리에이터: 음원, 뮤직비디오, OST 등 음악 콘텐츠를 제작하고, 유통하는 직업입니다.
· 사진 크리에이터: 사진, 일러스트, 웹툰 등 이미지 콘텐츠를 제작하고, 유통하는 직업입니다.
· 글쓰기 크리에이터: 블로그, 웹소설, 에세이 등 글 콘텐츠를 제작하고, 유통하는 직업입니다.

디지털 크리에이터는 기업의 규모와 업종에 따라 담당하는 직무 분야가 달라질 수 있습니다.
예를 들어, 대기업의 디지털 크리에이터는 영상 크리에이터, 음악 크리에이터, 사진 크리에이터, 글쓰기 크리에이터 등 다양한 분야를 담당하는 반면, 중소기업의 디지털 크리에이터는 한두 가지 분야에 집중하여 업무를 수행하는 경우가 많습니다.

 

 

 

 

3. 신중년 디지털 일자리센터 교육 신청방법 

 

 

① 워크넷에 개인 회원으로 가입합니다.
② 구직신청 및 인증을 진행하며, 이 단계에서 이력서를 등록해야 합니다.
③ 전직지원 서비스를 신청합니다.
④ 서비스 승인 후 컨설턴트가 배정되며, 전직지원 서비스가 시작됩니다.

 

또한, 각 지방자치단체의 홈페이지에서도 신청할 수 있습니다. 각 지방자치단체의 홈페이지에 접속하면, 신중년 일자리 사업 공고와 신청서를 확인할 수 있습니다. 신청서를 작성하고, 필요한 서류를 첨부하고, 제출하면 됩니다.

이러한 과정을 통해 신중년 디지털 일자리 센터의 교육 프로그램에 참여하실 수 있습니다. 이 교육을 통해 다양한 디지털 커리어로의 진출을 돕는 것이 목표입니다.  

 

 

신중년분들의 디지털 지식이 없는 것이 아닙니다. 과거 회사에서의 사용언어나 일하는 방식에 대한 전반적인 경험이 아날로그적인 부분이 있었다면 최근에는 협업네트워크를 통해 디지털화된 것으로 몇 번의 교육과 이해만으로 신중년분들이 충분히 일할 수 있는 기회가 있다는 것을 알 수 있을 겁니다. 

 

 

 

 

 

4. 신중년 디지털 일자리센터 추가정보 확인하는 방법 

 

 

① 강남구청 공지사항: 강남구청의 공지사항에서 신중년 디지털 일자리 교육 모집 안내를 확인하실 수 있습니다.
② 정부24 지자체 소식 : 정부24의 지자체 소식에서 신중년 경력형 일자리사업 참여자 모집 변경 공고를 확인하실 수 있습니다.

③ 경기도신중년일자리센터 카카오톡 채널 : 경기도신중년일자리센터의 카카오톡 채널에서 신중년 일자리 관련 정보를 얻을 수 있습니다.

④ 서울시 50플러스포털 : 서울시 50 플러스포털에서 50+ 시니어 퇴직 일자리, 노후준비 서비스 등을 제공하고 있습니다. (서울시 50 플러스 포털에서는 최근 보람일자리에 대한 모집 내용이 많습니다. 아래에서 확인해 보세요)

 

 

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5. 신중년 디지털 일자리 센터 교육과정 취업정보 요약 

 

 

 

신중년 디지털 일자리 센터는 강남구 학동로 343 지하 2층에 위치하며, 230.3㎡ (69.7평) 규모로 교육장, 상담실, 행정실, 코워킹 라운지 등으로 구성되어 있습니다. 연간 약 1000명의 중장년층이 디지털 교육을 받을 수 있을 것으로 기대됩니다.

하나금융그룹은 이번 ‘신중년 디지털 일자리 센터’ 건립 등 신중년 재취업 지원과 지속가능한 일자리 생태계 조성을 위해 ‘하나 파워 온 세컨드 라이프’ 프로그램을 운영하며 40·50대 경력인재들이 다양한 경력과 전문성을 활용해 제2의 커리어를 찾도록 도움을 주고 있습니다. 신중년분들에게 많은 도움이 되기를 바랍니다.